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Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbind

Einarbeitung; Essenszuschuss; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weih

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Alternativ mehrjährige Entwicklungserfahrung in einer der unten genannten Programmiersprachen Gute Ke

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit technischem Schwerpunkt). Mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenbereich* Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufber

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Prämien; Sommerfest; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weihnachtsfeier; We

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​-in der Fachrichtung Systemintegration oder Technische Systeminformatik bzw. als IT-Systemkaufmann/​-frau Oder Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Home-Office möglich; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung