Aktuelle Bekleidungstechniker Mwd Als Technischer Abteilungsleiter Zuschnitt Jobs in Albstadt

Abgeschlossenes Studium im technischen oder energiewirtschaftlichen Bereich (z. B. Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energiewirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen sowie an der Arbeit mit Daten u

Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit IT-Bezug Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagements oder im Bereich des Notfallmanagements Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, mit einer ausge

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Hansefit; Home-Office möglich; Kaltgetränke; Mentorenprogramm; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Onboarding; Sportangebote; Vermögenswirksame Leis

Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Home-Office möglich; Onboarding; Verpflegung; Work-Life-Balance

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projektportfoliomanagement oder als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Fundierte Erfahrung und Methodenkompetenz

Ein Studium hilft - ist aber nicht entscheidend. Entscheidend ist, dass du komplexe Systeme verstehst und erklären kannst Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung, Software-Architektur und in der Code-Analyse Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, gerne klassisch und agil Gute Programmie

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Lei

Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance; Workshops